Kas yra atlyginimas į rankas?

Neto atlyginimas, dar vadinamas „atlyginimu į rankas“, yra suma, kurią darbuotojas gauna į savo banko sąskaitą po visų mokesčių ir privalomų įmokų atskaitymo. Tai yra tikrosios pajamos, kuriomis galima naudotis.

Neto ir bruto skirtumas

Kaip jau minėjome, neto pajamos – tai reali suma, kurią darbuotojas gauna į rankas po visų privalomų atskaitymų.

Bruto atlyginimas – tai suma, kuri dažniausiai nurodoma darbo sutartyje ir dar vadinama „atlyginimu ant popieriaus“. Tai yra visa suma prieš išskaičiuojant mokesčius bei privalomas įmokas.

Darbo mokesčiai, atskaitomi iš bruto atlyginimo

Darbuotojų atlyginimai Lietuvoje yra apmokestinami įvairiais privalomaisiais mokesčiais:

• Gyventojų pajamų mokestis (GPM) – tai pagrindinis mokestis, kurį moka kiekvienas dirbantis asmuo.
• Valstybinio socialinio draudimo įmokos (VSD) – šios įmokos skirtos pensijoms, ligos išmokoms ir kitoms socialinėms garantijoms.
• Privalomojo sveikatos draudimo įmokos (PSD) – jos užtikrina galimybę naudotis valstybinėmis sveikatos priežiūros paslaugomis.

Pažymėtina, kad kai kurie darbuotojai gali nuspręsti prisidėti papildomai prie savo pensijų kaupimo fondų - tai taip pat mažina galutinę neto pajamų sumą.

Kokie mokesčiai turi įtakos neto atlyginimo skaičiavimui?

Kiekvienas dirbantis asmuo privalo mokėti gyventojų pajamų mokestį (GPM), socialinio draudimo įmokas (VSD) ir privalomojo sveikatos draudimo įmokas (PSD). Šie mokesčiai yra nustatyti Lietuvos įstatymuose ir užtikrina socialinę apsaugą bei sveikatos priežiūrą.

Žemiau aptariami atskaitymai tiesiogiai lemia, kokia suma liks darbuotojui po visų privalomųjų mokesčių:

1. Gyventojų pajamų mokestis (GPM)

Gyventojų pajamų mokestis yra pagrindinis mokestis, kuris taikomas visoms darbo pajamoms. Šio mokesčio tarifas dažniausiai siekia 20 %, tačiau tam tikrais atvejais gali būti taikomas didesnis 32 % tarifas, jei pajamos viršija nustatytą ribą.

GPM skaičiuojamas nuo bruto atlyginimo, atėmus neapmokestinamąjį pajamų dydį (NPD). NPD suma priklauso nuo darbuotojo pajamų dydžio – mažesnes pajamas gaunantiems asmenims jis yra didesnis.

1. Socialinio draudimo įmokos (VSD)

Valstybinio socialinio draudimo įmokos yra skirtos užtikrinti darbuotojų socialinę apsaugą, įskaitant pensijas, motinystės išmokas ir nedarbo pašalpas. Šių įmokų tarifas paprastai siekia 12,52 % bruto atlyginimo. VSD įmokos yra privalomos ir yra pagrindinė finansinė parama socialinės apsaugos sistemai.

1. Sveikatos draudimo įmokos (PSD)

Privalomojo sveikatos draudimo įmokos užtikrina teisę naudotis valstybės teikiamomis sveikatos priežiūros paslaugomis. PSD tarifas sudaro 6,98 % bruto atlyginimo. Šios įmokos yra itin svarbios, nes suteikia darbuotojams prieigą prie medicininių paslaugų be papildomų mokesčių.

1. Solidarumo mokestis

Solidarumo mokestis taikomas tiems darbuotojams, kurių pajamos viršija tam tikrą nustatytą ribą (šiuo metu – 60 vidutinių darbo užmokesčių per metus). Šis mokestis skirtas didelėms pajamoms apmokestinti papildomai, siekiant didesnio socialinio teisingumo. Jo tarifas siekia apie 6 %.

Kaip šie mokesčiai veikia neto atlyginimą?

Visi šie mokesčiai yra atimami iš bruto atlyginimo, kol gaunama galutinė neto suma. Pavyzdžiui, darbuotojas, uždirbantis 1500 € bruto, po visų GPM, VSD ir PSD atskaitymų į rankas gali gauti apie 915 €.

Aukštesnes pajamas gaunantiems darbuotojams gali būti taikomas ir solidarumo mokestis, kuris dar labiau sumažina neto atlyginimą.

Kaip apskaičiuojamas grynasis atlyginimas iš bruto atlyginimo?

Neto atlyginimą galima apskaičiuoti pagal paprastą formulę, atsižvelgiant į privalomus mokesčius ir įmokas. Štai formulė, kaip apskaičiuoti savo neto pajamas:

Neto alga = Bruto alga - NPD (jei taikoma) - GPM (bruto alga x 20%) - PSD (bruto alga x 6,98%) - VSD (bruto alga x 12,52%).

Ši formulė padeda apskaičiuoti galutinę sumą, kurią darbuotojas gauna į savo banko sąskaitą po visų privalomų mokesčių ir įmokų. Toliau pateikiami du pavyzdžiai, kaip ši formulė taikoma skirtingoms pajamoms.

Pavyzdys 1: Bruto alga - 1200 EUR per mėnesį

1. Socialinio draudimo įmokos (VSD ir PSD):

   1. VSD (12,52%): 1200 x 12,52% = 150,24 EUR
   2. PSD (6,98%): 1200 x 6,98% = 83,76 EUR
   3. Iš viso socialinio draudimo įmokų: 150,24 + 83,76 = 234 EUR
2. Apmokestinamos pajamos:1200 - 234 = 966 EUR
3. Gyventojų pajamų mokestis (GPM):GPM (20%): 966 x 20% = 193,2 EUR
4. Neto alga:1200 - 234 - 193,2 = 772,8 EUR

Rezultatas: Darbuotojas, uždirbantis 1200 EUR bruto, po visų atskaitymų gauna 772,8 EUR atlyginimą į rankas.

Pavyzdys 2: Bruto alga – 3000 EUR per mėnesį

1. Socialinio draudimo įmokos (VSD ir PSD):

   1. VSD (12,52%): 3000 x 12,52% = 375,6 EUR
   2. PSD (6,98%): 3000 x 6,98% = 209,4 EUR
   3. Iš viso socialinio draudimo įmokų: 375,6 + 209,4 = 585 EUR
2. Apmokestinamos pajamos:3000 - 585 = 2415 EUR
3. Gyventojų pajamų mokestis (GPM):GPM (20%): 2415 x 20% = 483 EUR
4. Neto alga:3000 - 585 - 483 = 1932 EUR

Rezultatas: Darbuotojas, uždirbantis 3000 EUR bruto, po visų atskaitymų gauna 1932 EUR algą į rankas.

Kodėl svarbu žinoti savo neto atlyginimą?

Neto atlyginimo žinojimas yra esminis dalykas kiekvienam, norinčiam efektyviai valdyti savo finansus. Tai suteikia aiškų vaizdą apie tai, kiek realiai gauni į rankas po mokesčių, leidžiant geriau planuoti savo išlaidas, taupymą ir investicijas.

Darbo pasirinkimas

Kai ieškai darbo, svarbu atsižvelgti ne tik į bruto atlyginimą, nurodytą darbo sutartyje, bet ir į tai, kiek pinigų gausi į rankas. Tai padės įvertinti, ar siūlomas atlyginimas atitinka tavo finansinius poreikius ir lūkesčius.

Žinodamas neto atlyginimą, gali lengviau palyginti darbo pasiūlymus ir pasirinkti tą, kuris suteikia didžiausią naudą tavo gyvenimo būdui.

Biudžeto planavimas

Tavo mėnesinis biudžetas tiesiogiai priklauso nuo neto pajamų. Žinodamas, kiek gauni į rankas, gali tiksliau paskirstyti pinigus būtiniausioms išlaidoms, taupymui ir pramogoms.

Tai padeda išvengti finansinių problemų ir užtikrina, kad visada turėsi lėšų savo poreikiams patenkinti. Aiškus pajamų supratimas taip pat leidžia planuoti didesnius pirkinius ar investicijas, pavyzdžiui, automobilį ar būstą.

Finansinis saugumas ir stabilumas

Žinojimas, kiek tiksliai gauni į rankas, leidžia jaustis užtikrintai dėl savo finansinės padėties. Tai suteikia galimybę susikurti stabilų taupymo planą, pasiruošti nenumatytiems atvejams ir sumažinti finansinio streso lygį.

Be to, aiškus neto atlyginimo suvokimas padeda efektyviau tvarkytis su skolomis ar kitais finansiniais įsipareigojimais.

Kaip Creditea gali padėti reikiamu momentu?

Kartais gyvenime atsiranda netikėtų situacijų, kai reikia papildomų lėšų – galbūt susidurei su netikėtomis medicininėmis išlaidomis, nori atnaujinti būsto interjerą ar pasiruošti svarbiai šventei.

Creditea yra čia, kad tau padėtų!

Su Creditea Kredito linija turėsi galimybę pasiekti reikiamas lėšas bet kuriuo metu – tai tavo finansinė pagalvė, kuri visuomet pagelbės sudėtingu laikotarpiu.

Creditea Kredito linija siūlo:

• Kredito liniją iki 5000 €, kurią gali gauti visiškai internetu vos per 15 minučių.
• Mokėjimą tik už realiai panaudotą sumą – jei kredito nenaudoji, jokių išlaidų nėra.
• Patogų ir greitą sprendimą, kai tau labiausiai reikia finansinės pagalbos.

Patikrink visas sąlygas čia arba sužinok daugiau apie Kredito liniją

Atidaryti sąskaitą dabar